Le travail d’aide-soignant est un métier social très disponible. Toutefois, il n’est pas toujours certain d’avoir la bonne opportunité de travail dans ce domaine. Comment trouver une offre d’emploi idéale d’aide-soignant ? Acquisition des compétences requises, recherche d’emploi suivant des critères précis…
Ce guide vous dévoile la marche à suivre pour dénicher une bonne offre afin de travailler comme aide-soignant.
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Plan de l'article
Connaitre l’emploi d’aide-soignant
Partir à la recherche des offres d’emploi pour le poste d’aide-soignant sans savoir exactement en quoi cela consiste peut réduire vos chances de trouver la proposition idéale. En effet, un aide-soignant est ce personnel d’un centre hospitalier qui réalise des soins et assiste les personnes malades. C’est un agent de soin qui peut travailler au sein de différentes structures comme : les hôpitaux, les maisons de retraite, les centres de rééducation, les centres d’accueil pour personnes handicapées ou pour personnes âgées.
Dans ces établissements, l’aide-soignant a plusieurs missions à accomplir. Il doit notamment :
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- Apporter un soutien psychologique aux patients ;
- Surveiller les personnes malades ;
- Exécuter la toilette, les soins d’hygiène ;
- Assurer la désinfection des lieux ;
- Apporter les repas aux patients, veiller à ce qu’ils s’alimentent correctement, tout en les aidant à respecter les régimes particuliers ou les consignes éventuelles ;
- Distribuer les médicaments aux malades.
- L’aide-soignant travaille de jour comme de nuit, les weekends et les jours fériés également.
Avoir les compétences et qualités nécessaires pour le poste
Pour exercer le métier d’aide-soignant, il y a des préalables auxquels l’on ne peut déroger. Plus précisément, il faut avoir certaines compétences, certaines qualités et des diplômes pour pouvoir travailler à ce poste.
Comme compétences et qualités, un aide-soignant doit avoir une excellente condition physique et apprécier le contact. Il doit également avoir un bon sens du relationnel et de l’écoute, maîtriser les règles et techniques de sécurité sanitaire. Il doit aussi faire preuve d’empathie et savoir travailler en équipe.
En ce qui concerne les diplômes, l’exercice du métier d’aide-soignant est régi par un diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS). Cette certification peut être obtenue par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Après 3 années d’exercice, l’aide-soignant peut se présenter aux épreuves de sélection pour l’entrée dans un IFSI (institut de formation en soins infirmiers).
Réajuster ses compétences pour travailler comme aide-soignant
Pour devenir aide-soignant et avoir l’opportunité d’aider les gens, il est indispensable d’avoir les différentes compétences susmentionnées. Si tel n’est pas le cas, un réajustement peut être effectué au moyen de certaines formations.
Si le candidat dispose du diplôme, il doit pouvoir justifier des compétences professionnelles acquises. Pour ce faire, il peut faire du bénévolat ou une activité salariée en rapport direct avec le contenu du diplôme.
Pour un poste plus avancé, il existe des formations continues de spécialisations qui sont proposées. Plusieurs dispositifs tels que le compte personnel de formation (CPF) permettent la prise en charge des frais de ce type de formation. Il ne faut pas hésiter à profiter de ces aides financières pour acquérir les compétences requises. Les compétences servent de base pour choisir les offres idéales lors des recherches.
Faire des recherches d’emploi sur des sites spécialisés
Internet est aujourd’hui la première des ressources utilisées pour trouver un emploi en tant qu’aide-soignant. En effet, il existe de nombreuses plateformes qui recense des offres d’emploi émises par des employeurs à la recherche de profils pour ce poste. Une recherche sur ces jobboards donne accès à une centaine d’offres d’emploi pour le poste d’aide-soignant.
Les sites de recrutement comme Hellowork, partagent quotidiennement les offres d’emploi récentes pour travailler comme aide-soignant. Les emplois de ce type sont recensés dans plusieurs villes en France et à proximité. Que ce soit en CDD, en CDI ou en stage, il est possible de trouver le contrat de travail d’aide-soignant qui répond à ses projets.
Choisir une offre d’emploi en fonction de ses motivations professionnelles
Pour trouver l’offre d’emploi idéale pour le poste d’aide-soignant, il faut aussi tenir compte de ses motivations professionnelles et personnelles. Celles-ci diffèrent d’une personne à une autre.
Les motivations professionnelles d’une personne pour devenir aide-soignant peuvent être en rapport avec le cadre de travail et les missions à accomplir. Pouvoir soigner les malades, être un soutien pour les personnes atteintes d’infirmité, travailler dans un milieu sanitaire suffit à rendre certaines personnes heureuses.
Il peut également être question de salaire. En fin de carrière, un aide-soignant peut gagner un salaire mensuel brut d’environ 1 926 euros, en dehors de primes et des indemnités. Cela représente une bonne motivation pour choisir une offre de travail dans ce secteur d’activité.
